Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen

Auszug aus dem Statut der KU Linz:

• An der KU Linz ist ein „Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AfG)“ eingerichtet, der zur Aufgabe hat, auf jegliche Diskriminierung durch Organe der KU Linz aufgrund des Geschlechtes, der ethnischen Herkunft, des Alters, einer Beeinträchtigung oder der sexuellen Orientierung hinzuweisen. Ein weiterer Auftrag besteht darin, die Angehörigen und Organe der KU Linz in Fragen der Geschlechtergerechtigkeit in Sprache und Bild, der Gleichstellung von Frauen und Männern sowie der Frauenförderung zu beraten und zu unterstützen. In Personalergänzungsangelegenheiten hat der AfG auf allen Ebenen am Erreichen eines ausgewogenen Anteils von Frauen und Männern mitzuwirken.
• Die Plenarversammlungen der Universitätsprofessor/inn/en sowie der Universitätsassistent/inn/en beider Fakultäten bzw. die Studierendenvertretung entsenden jeweils zwei Vertreter/innen.
• Der AfG hat das Recht, ein Mitglied zu entsenden, das bei den für seine Aufgaben bzw. gemäß diesen Aufgaben relevanten Tagesordnungspunkten an den Sitzungen der zuständigen Gremien mit beratendem Rederecht teilnimmt.
• Nähere Bestimmungen zur Einrichtung und zu Rechten und Pflichten des AfG sind in den Richtlinien des AfG enthalten, die vom Universitätssenat zu verabschieden sind.