Aktuelle Ausschreibungen

An der Katholischen Privat-Universität Linz steht ab 1.3.2027 am Institut für Christliche Sozialwissenschaften an der Fakultät für Theologie die befristete Dienststelle einer studentischen Hilfskraft(m/w/d) zur Besetzung an. Sie wird hiermit ausgeschrieben.

Beschäftigungsausmaß: 10,67 % (4 Wochenstunden)

Dauer der Befristung: ein Jahr (die Verlängerung um ein weiteres Jahr ist möglich)

Aufgaben 

  • Unterstützung im Lehrbetrieb und bei Forschungsarbeiten
  • Literaturbeschaffung und Recherchetätigkeiten
  • Unterstützung bei Kooperationen mit der Diözese Linz und mit zivilgesellschaftlichen Organisationen
  • Mitarbeit bei Publikationsvorhaben (Recherche, ggf. Drucksatz, Korrekturlesen)
  • Mitarbeit bei Projektentwicklung und Veranstaltungsorganisation

Voraussetzungen

  • Interesse für theologische Ethik und für gesellschaftliche Fragen
  • Fortgeschrittenes Bachelorstudium (Mindestvoraussetzung), Masterstudium, Doktoratsstudium an der FTh / FPhK
  • Bereitschaft zur selbständigen Übernahme vielfältiger Aufgaben
  • Teamfähigkeit

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Diözese Linz, Mindestentgelt/G1, Stufe 1: mtl. € 2.207,00 lt. KV 2026 (bei 100 %), höhere Stufe je nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Entlohnung für 12 Monate plus 13. und 14. Gehalt Sonderzahlung (steuerlich begünstigt).

Die Fakultät für Theologie strebt eine Erhöhung ihrer Diversität an und fordert deshalb ausdrücklich entsprechend qualifizierte Personen auf, sich zu bewerben.

Die Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit Motivationsschreiben, kurzem Lebenslauf und Angaben zu Ihren Studienleistungen[1]  bis zum 30.11.2026 an Univ.-Prof. Dr. Christian Spieß (c.spiess@ku-linz.at), Katholische Privat-Universität Linz, Bethlehemstraße 20, 4020 Linz.

Univ.-Prof. Dr. Christian Spieß
Institut für Christliche Sozialwissenschaften
Linz, im Oktober 2026


[1] Eine Strafregisterbescheinigung (nicht älter als drei Monate) ist bei Einladung zum Gespräch bzw. spätestens bei Beginn der Anstellung vorzulegen. 

An der Katholischen Privat-Universität Linz steht ab 1.2.2027 am Institut für Kirchengeschichte und Patrologie an der Fakultät für Theologie die befristete Dienststelle einer studentischen Hilfskraft(m/w/d) zur Besetzung an. Sie wird hiermit ausgeschrieben.

Beschäftigungsausmaß: 10,67 % (4 Wochenstunden)

Dauer der Befristung: ein Jahr (die Verlängerung um ein weiteres Jahr ist möglich)

Aufgaben

  • Unterstützung im Lehrbetrieb und bei Forschungsarbeiten
  • Literaturbeschaffung und Recherchetätigkeiten
  • Mitarbeit bei Publikationsvorhaben (Recherche, ggf. Drucksatz, Korrekturlesen)
  • Mitarbeit bei Projekt- und Veranstaltungsorganisation 

Voraussetzungen

  • Interesse für kirchenhistorische Fragen und historisch-kritisches Arbeiten
  • Erfolgreicher Abschluss der AG „Theologie studieren“ und der „Übung Recherchieren, Bibliographieren, Zitieren“ bzw. Übung „Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten“ (Mindestvoraussetzung), Fortgeschrittenes Bachelorstudium, Masterstudium, Doktoratsstudium an der FTh / FPhK
  • Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur selbständigen Übernahme vielfältiger Aufgaben
  • Teamfähigkeit

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Diözese Linz, Mindestentgelt/G1, Stufe 1: mtl. € 2.207,00 lt. KV 2026 (bei 100 %), höhere Stufe je nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Entlohnung für 12 Monate plus 13. und 14. Gehalt Sonderzahlung (steuerlich begünstigt).

Die Fakultät für Theologie strebt eine Erhöhung ihrer Diversität an und fordert deshalb ausdrücklich entsprechend qualifizierte Personen auf, sich zu bewerben.

Die Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit Motivationsschreiben, kurzem Lebenslauf und Angaben zu Ihren Studienleistungen[1]bis zum 27.11.2026 an Univ.-Prof Dr. Michael Pfister. (m.pfister[at]ku-linz.at), Katholische Privat-Universität Linz, Bethlehemstraße 20, 4020 Linz.

Univ.-Prof. Dr. Michael Pfister
Institut für Kirchengeschichte und Patrologie

Linz, im Oktober 2026


[1] Eine Strafregisterbescheinigung (nicht älter als drei Monate) ist bei Einladung zum Gespräch bzw. spätestens bei Beginn der Anstellung vorzulegen. 

An der Katholischen Privat-Universität Linz steht ab 01.03.2027 am Institut für Katechetik und Religionspädagogik an der Fakultät für Theologie (Vorstand Univ.-Prof. Dr. Helena Stockinger) die Stelle eines Assistenz-Professors / einer Assistenz-Professorin (m/w/d) (PostDoc) oder – abhängig von der Bewerbungslage – eines Universitätsassistenten / einer Universitätsassistentin (m/w/d) (PraeDoc) zur Besetzung an. Sie wird hiermit ausgeschrieben.

Beschäftigungsausmaß: 50 % bzw. 18,75 Wochenstunden 
Dauer der Anstellung: 2 Jahre

Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten (u.a. qualitativ-empirisches Projekt zu religionsbezogenem Unterricht)
  • Mitwirkung an Publikationen und Tagungsbeiträgen
  • Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen

Voraussetzungen

  • PraeDoc: Abgeschlossenes Diplom- oder Magisterstudium in der Theologie (katholisch, evangelisch, islamisch, jüdisch, orthodox) oder einer benachbarten Disziplin
  • PostDoc: Abgeschlossenes Promotionsstudium im Bereich der Religionspädagogik (katholisch, evangelisch, islamisch, jüdisch, orthodox) oder einer benachbarten Disziplin
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zur Planung und Organisation wissenschaftlicher Projekte
  • Kenntnisse im Bereich der empirischen Sozialforschung sind erwünscht
  • Universitäre Lehrerfahrung und Kenntnisse beim Einwerben von Drittmitteln sind erwünscht

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Diözese Linz,

  • Mindestentgelt bei 100% PraeDoc G 7 / Stufe 1: 14 Monatsgehälter à € 3.797,00 lt. KV 2026
  • Mindestentgelt bei 100% PostDoc G 8 / Stufe 1: 14 Monatsgehälter à € 4.236,00 lt. KV 2026

Höhere Stufe je nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Entlohnung für 12 Monate plus 13. und 14. Gehalt Sonderzahlung (steuerlich begünstigt).

Die Fakultät für Theologie strebt eine Erhöhung ihrer Diversität an und fordert deshalb ausdrücklich entsprechend qualifizierte Personen auf, sich zu bewerben.

Die Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit Motivationsschreiben, kurzem Lebenslauf, Zeugnissen, Studienabschluss, Strafregisterbescheinigung (nicht älter als drei Monate – ist bei der Einladung zum Gespräch bzw. spätestens bei der Anstellung vorzulegen) und Angaben zu den Vorkenntnissen bis zum 15.12.2026 an den Dekan der Fakultät für Theologie der Katholischen Privat-Universität Linz, Univ.-Prof. Lic. iur. can. Dr. Andreas E. Graßmann 
(dekanat_fth[at]ku-linz.at), Bethlehemstraße 20, A-4020 Linz.

Univ.-Prof. Lic. iur. can. Dr. Andreas E. Graßmann
Dekan der Fakultät für Theologie

Linz, im Oktober 2026

An der Katholischen Privat-Universität Linz steht ab 01.04.2027 am Institut für Christliche Sozial-wissenschaften (Prof. Christian Spieß) der Fakultät für Theologie die Stelle eines Assistenz-Professors/einer Assistenz-Professorin (Postdoc) (m/w/d) zur Besetzung an. Sie wird hiermit ausgeschrieben.

Beschäftigungsausmaß: 74,67 % bzw. 28 Wochenstunden

Dauer der Anstellung: Befristung vorerst vier Jahre (mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere vier Jahre)

Aufgaben: 

  • Koordination der wissenschaftlichen und organisatorischen Arbeit des Instituts sowie des interdisziplinären Schwerpunktes „Wirtschaft – Ethik – Gesellschaft“
  • Vertretung des Instituts und des Schwerpunktes „Wirtschaft – Ethik – Gesellschaft“ in kirchlichen (diözesanen) und zivilgesellschaftlichen Kooperationen
  • Eigenständige wissenschaftliche Forschung im Rahmen der Schwerpunkte des Instituts
  • Lehre in den (theologischen) Studiengängen der Universität
  • Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Voraussetzungen:

  • Studienabschluss und Promotion in Theologie, Philosophie oder einer Sozialwissenschaft
  • Kenntnisse in theologischer Ethik oder (politischer) Philosophie oder (Religions-)Soziologie, in der Regel nachgewiesen durch ein entsprechendes Dissertationsthema
  • Interesse für Wirtschafts- und Sozialpolitik oder für politische Ethik
  • Eigenes Forschungsprojekt (Habilitation) im Bereich der Schwerpunkte des Instituts
  • Interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft innerhalb der Universität
  • Aufgeschlossenheit und Kooperationsbereitschaft gegenüber kirchlichen (diözesanen) Akteuren und Organisationen (einschließlich der Caritas)

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Diözese Linz, Mindestentgelt ab G8/ Stufe 1, mtl. € 4.236,00 lt. KV 2026 (bei 100 %), höhere Stufe je nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Entlohnung für 12 Monate plus 13. und 14. Gehalt Sonderzahlung (steuerlich begünstigt). 

Die Fakultät für Theologie strebt eine Erhöhung ihrer Diversität an und fordert deshalb ausdrücklich entsprechend qualifizierte Personen auf, sich zu bewerben.

Die Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit Motivationsschreiben, kurzem Lebenslauf, Zeugnissen, Studienabschluss, Strafregisterbescheinigung (nicht älter als drei Monate – ist bei der Einladung zum Gespräch bzw. spätestens bei der Anstellung vorzulegen) und Angaben zu den Vorkenntnissen bis zum 15.01.2027 an den Dekan der Fakultät für Theologie der KU Linz (dekanat_fth[at]ku-linz.at), Bethlehemstraße 20, A-4020 Linz.

Univ.-Prof. Lic. iur. can. Dr. Andreas E. Graßmann
Dekan der Fakultät für Theologie

Linz, im Oktober 2026

Im Rahmen der Bewerbung ersuchen wir Sie um Bekanntgabe personenbezogener Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, Lebenslauf etc.). Da uns der Schutz Ihrer Daten ein sehr wichtiges Anliegen ist, werden diese stets vertraulich und im Einklang mit den in Österreich in Geltung stehenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt.

Durch die elektronische Übermittlung der Bewerbung erteilen Sie ausdrücklich die Zustimmung, dass

  • die von Ihnen bekannt gegebenen personenbezogenen Daten, inklusive der mitübersandten Anhänge wie beispielsweise Lebenslauf, Foto, Zeugnisse etc. zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet und elektronisch für die Dauer von 12 Monaten gespeichert werden dürfen;
  • wir Ihre Daten bei Aufnahme in unseren Bewerber/innen-Evidenzpool 18 Monate speichern dürfen;
  • wir Sie auf Basis der von Ihnen bekannt gegebenen Kontaktdaten im Rahmen Ihrer Bewerbung anschreiben und/oder auf andere Weise kontaktieren dürfen (z.B. Einladungen).

Die übermittelten Daten sind für Mitarbeiter/innen der Personalabteilung bzw. für am Bewerbungsverfahren beteiligte Personen (Institutsvorstand, Dekan/in) ersichtlich und werden gegebenenfalls auch ausgewählten Führungskräften zur Verfügung gestellt bzw. für die Besetzung anderer offener Stellen herangezogen.
Die Zustimmung zur Verwendung und Speicherung personenbezogener Daten können Sie jederzeit per E-Mail an rektorat[at]ku-linz.at widerrufen.